Wir bringen Klarheit
in komplexe Situationen.
Systemische Begleitung für Menschen, Teams und Organisationen
Veränderung braucht Raum für neue Perspektiven. viaveo begleitet Prozesse von der ersten Klärung bis zur Umsetzung. Gemeinsam schaffen wir Orientierung, ordnen Themen, schärfen den Fokus und entwickeln konkrete nächste Schritte und individuelle Lösungen, die im Alltag wirken.
Veränderung wirksam gestalten –
von der ersten Klärung bis zur Umsetzung im Alltag
Gerade dann, wenn vieles gleichzeitig in Bewegung ist oder angestoßen werden soll,
Entscheidungen schwerfallen und Unsicherheit zunimmt, braucht es Orientierung und Struktur.
Genau hier setzen wir an.
Transformationsbegleitung bedeutet für uns, komplexe Situationen zu ordnen, Perspektiven zu klären
und Muster sichtbar zu machen. Darauf aufbauend nutzen wir vorhandene Stärken so,
dass Veränderung aktiv gestaltet werden kann – und nachhaltig gelingt.
Wo wir wirksam werden
Typische Situationen, in denen wir unterstützen
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Wenn sich Strukturen, Rollen oder Arbeitsweisen verändern.
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Wenn viele Themen gleichzeitig auf dem Tisch liegen und unklar ist, wo man ansetzen soll.
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Wenn wichtige Entscheidungen anstehen, aber die Orientierung fehlt.
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Wenn die Zusammenarbeit herausfordernd wird oder neu gestaltet werden soll.
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Wenn Veränderungen angestoßen wurden, aber im Alltag noch nicht greifen.
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Wenn Unsicherheit, Spannungen oder Widerstände zunehmen.
Die passenden Formate für
unterschiedliche Anliegen und Situationen
Coaching
Wenn es um persönliche Themen, individuelle Ziele, eigene Lösungen und Selbstwirksamkeit geht.
Coaching schafft Raum, um Gedanken zu sortieren, Perspektiven und konkrete nächste Schritte zu entwickeln.
Sparring
Wenn schnelle Klärung, ehrliches Feedback und direkter Austausch gefragt sind.
Sparring bietet Gelegenheit für Reflexion, klare Impulse neue Perspektiven und direktes Feedback.
Workshops &
Moderation
Wenn Teams zusammenarbeiten, Entscheidungen treffen oder sich neu ausrichten wollen.
Workshops bringen Struktur in den Austausch und sorgen dafür, dass konkrete Ergebnisse entstehen.
Seminare &
Trainings
Wenn Kompetenzen aufgebaut und Entwicklung gezielt gefördert werden sollen.
Unsere Seminare und Trainings machen Inhalte verständlich und erlebbar – Gelerntes wird direkt im Alltag anwendbar
Wir sind viaveo
Hinter viaveo stehen Mona Sokol und Marcus Steurer. Wir verbinden systemische Expertise mit betriebswirtschaftlichem Verständnis und Erfahrung aus der Unternehmens- und Führungspraxis.
Wir lieben es, groß zu denken und gleichzeitig kleine Zusammenhänge im Blick zu behalten.
Dabei steht für uns immer der Mensch im Mittelpunkt.
So entsteht Begleitung, die klar, fundiert und nah an den jeweiligen Herausforderungen bleibt.
MONA SOKOL
Gründerin, Geschäftsführerin & Systemische Coach
Ich begleite Menschen und Organisationen in Veränderungsprozessen – strukturiert, empathisch und mit der nötigen Portion Klarheit. Als Betriebswirtin und Führungskraft sowie ausgebildeter systemischer Personal-, Business- und Team-Coach verbinde ich Praxiserfahrung mit fundierter methodischer Expertise. Mein Ziel ist es, Strategie, Kultur und vorhandene Ressourcen wirksam zu verknüpfen.
Meine Schwerpunkte:
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Organisations- & Teamentwicklungsprozesse
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Moderation & Workshopdesign
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Seminardesign und -leitung
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Führungskräftecoaching
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Coaching im Sport
MARCUS STEURER
Gründer, Sparringspartner & Impulsgeber
Bei viaveo bringe ich meine langjährige Erfahrung aus der Leitung und transformativen Weiterentwicklung eines großen kommunalen Unternehmens ein und gebe diese weiter. Mein Blick ist strategisch, unternehmerisch und durch reale Führungspraxis geprägt. Ich möchte inspirieren, einladen, mutig zu sein und Dinge mit optimistischer Grundhaltung auszuprobieren.
Meine Schwerpunkte:
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Unternehmer-Sparring: Neue Perspektiven und Impulse
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Keynotes zu Themen wie Unternehmertum, Entscheidungen, Führung und Transformation
So läuft Zusammenarbeit mit viaveo ab
Strukturiert im Vorgehen. Individuell in der Umsetzung.
01
Verstehen, worum es wirklich geht
Wir blicken gemeinsam auf die Situation, ordnen Themen und arbeiten heraus, worauf es ankommt.
02
Passendes Vorgehen entwickeln
Wir entwickeln ein Vorgehen, das zu Anliegen und Kontext passt – nachvollziehbar und stimmig.
03
Zusammenarbeit gestalten
Wir arbeiten gemeinsam an den Themen – fokussiert, flexibel und mit klarer Ausrichtung.
04
Lösungen umsetzen und verankern
Wir bringen Lösungen in die Praxis, reflektieren sie gemeinsam und sorgen dafür, dass sie langfristig wirken.
Was unsere Zusammenarbeit prägt
Systemisch fundiert. Klar in der Haltung.
Unsere Arbeit folgt keinen starren Schablonen, sondern einer klaren Haltung.
Wir denken Zusammenhänge mit, richten den Fokus auf das Wesentliche und
gestalten Veränderung so, dass sie in der Praxis Bestand hat.
Ganzheitlich denken
Wir betrachten Themen ganzheitlich
mit Blick auf das System und
die Menschen, die darin wirken.
Klarheit schaffen
Wir machen Zusammenhänge sichtbar,
ordnen Perspektiven und orientieren uns
an vorhandenen Stärken.
Passend statt standardisiert
Jede Situation ist anders – und deshalb
entwickeln wir individuelle Lösungen,
die zum Kontext passen.
Wirksam im Alltag
Entscheidend ist, was im Alltag funktioniert und Wirkung entfaltet. Daran richten wir unsere Arbeit konsequent aus.
